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傷病手当金の待期3日間とは?有給・土日はどう数える

2026年10月

この記事でわかること

  • 傷病手当金の「待期3日間」とは何か
  • 有給休暇や土日・祝日は待期に含まれるか
  • 待期が成立しないのはどんなときか
  • 4日目以降に有給を使ったときの考え方

待期3日間とは

傷病手当金は、仕事以外の病気やけがで働けず、給料が出ないときに、会社の健康保険から支給されるお金です。ただし、休み始めた日からすぐに支給されるわけではありません。

療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間を「待期期間」といい、この3日間は支給の対象になりません。支給の対象になるのは、4日目以降の仕事に就けなかった日です。

傷病手当金をもらうための条件のひとつが、「連続する3日間を含み、4日以上仕事に就けなかったこと」です。つまり、まず3日続けて休むことで待期が完成し、そのあとに休んだ日から支給の対象になる、という流れです。

有給休暇や土日は待期に含まれる?

含まれます。協会けんぽの案内では、待期には有給休暇や土日・祝日などの公休日も含まれるとされています。また、その間に給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。

有給休暇を使った日
待期の3日間に数えられます
土日・祝日などの公休日
待期の3日間に数えられます
欠勤(給料なし)の日
待期の3日間に数えられます

数え方の例

仕事中に具合が悪くなったとき

勤務時間中に具合が悪くなり、そのまま仕事を続けられなくなった場合は、その日が待期の1日目になります。

待期が成立しないのはどんなとき?

待期は「連続した」3日間であることが大切です。たとえば、2日続けて休んだあと、3日目に出勤した場合は、待期は成立しません。この場合は、もう一度、連続して3日間休んだときに待期が完成します。

体調が悪いと、「少し良くなったから1日だけ出よう」と無理をしてしまうこともあります。働けるかどうか迷うときは、早めに医師に相談してください。

待期と「医師の判断」

傷病手当金の申請書には、医師が「仕事ができなかったと認めた期間」を書く欄があります。医師が書けるのは、診察して判断した期間です。受診する前の日までさかのぼって書くのは難しいことが多いため、休み始めたら早めに受診してください。

4日目以降に有給を使ったら?

待期の3日間は、有給休暇を使っても問題なく数えられます。一方、4日目以降に有給休暇を使うと、その日は会社から給与が支払われることになります。

傷病手当金は、休んだ期間に給料が出ていないことが条件のひとつです。休んだ日に支払われた有給休暇の賃金は調整の対象になり、給与が傷病手当金より多ければその日は支給されず、少なければ差額が支給されます。

有給休暇を先に使うか、傷病手当金を受け取るかは、ご自身の事情に合わせて考えてかまいません。迷うときは、会社の担当の方に相談してみてください。金額の目安は傷病手当金はいくらもらえる?で紹介しています。

申請書を書くときのポイント

気をつけること

よくあるご質問

待期の3日間は、給料が出ていてもいいのですか

はい。協会けんぽの案内では、待期の3日間に給与の支払いがあったかどうかは関係ないとされています。有給休暇を使った日も待期に数えられます。

土日をはさんでも連続した3日間になりますか

はい。土日・祝日などの公休日も待期に含まれます。たとえば金曜から休んだ場合は、金・土・日の3日間で待期が完成します。

2日休んで1日出勤し、また休みました。待期はどうなりますか

2日休んだあと3日目に出勤すると、待期は成立しません。あらためて連続して3日間休んだときに待期が完成します。

待期の3日間もお金はもらえますか

待期の3日間は、傷病手当金の支給対象になりません。支給の対象は4日目以降の仕事に就けなかった日です。

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内容:ビデオ通話による医師の診察です。医師が必要と判断した場合、診断書や傷病手当金の申請書(医師の記入欄)などの書類を作成します。傷病手当金を申請する場合は、申請する期間ごとに再診を受けていただくのが一般的です。診療と書類の作成は、提携する医療機関の医師が行います。 オンライン診療は、対面の診察と比べて得られる情報が限られます。医師が対面での診察が必要と判断した場合は、お近くの医療機関をおすすめします。お薬の処方は行わない場合があります。診断書などの書類は、医師が診察のうえ必要と判断した場合に作成します。 ご不明な点は、メール(info@teate-clinic.jp)でお問い合わせください。担当者がお答えします。

死にたい気持ちが強いときや、すぐに助けが必要なときは、救急(119)や、お住まいの地域の相談窓口に連絡してください。

参考:全国健康保険協会「傷病手当金」/全国健康保険協会「病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金)」/全国健康保険協会「傷病手当金支給申請書 記入例」

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